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單位是你展示自身價(jià)值的舞臺(tái)你靠什么在單位立足?單位離開誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，到哪里都是要工作。你要努力證明“你在單位很重要”那么如何證明：“你在單位很重要”?
一、為什么你重要？因?yàn)槟隳芙o領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題啊！
@ 生如嬰粟
對(duì)工作中遇到的問(wèn)題了如指掌，別人解決不了的問(wèn)題，你能一下找到問(wèn)題的根源并解決吧
@化工人
xxx趕緊來(lái)公司，裝置跳車了，需要處理
@ 郎濟(jì)天涯95
xxx，上午怎么不來(lái)，你不在別人開車都開不起來(lái)。
@ z4577966
xxx，這個(gè)項(xiàng)目非常規(guī)比較特殊，還是由你做，別人做不了。
@ 化工
裝置異常，我和跟主任同時(shí)到了裝置現(xiàn)場(chǎng)。主任默默的瞅了我兩眼，說(shuō)：還是你來(lái)吧
@ 匆匆的過(guò)客
開會(huì)討論問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問(wèn)“xxx來(lái)了沒(méi)有?”
@ zqw123
中層領(lǐng)導(dǎo)：那套裝置開車沒(méi)底。。。。。。
大領(lǐng)導(dǎo)：不是XXX在嗎，讓他去。。。。。。
二、當(dāng)了大拿，不僅有好處拿，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)容忍你的個(gè)性
@ 英福星
年終評(píng)選，“勞?！狈悄隳獙?。
@ 劉十三 1
突顯你價(jià)值的時(shí)候是美事好事都有你，這個(gè)時(shí)候說(shuō)明你很重要。
@ 南海閿闐
年年評(píng)優(yōu)秀、年年評(píng)先進(jìn)
@ 4112
XXX, 今年干得不錯(cuò)，明年給你加工資
@ kokofan 。。。
給的錢越多，越重要。
@ sfy111
領(lǐng)導(dǎo)貼心安排家屬工作，不時(shí)單獨(dú)請(qǐng)你吃飯，經(jīng)常找理由就給你加獎(jiǎng)金
@ 秋褲
有次開會(huì)，和老大說(shuō)“這次你要不是被逼的沒(méi)辦法，你也不會(huì)來(lái)找我干這個(gè)活兒吧”
老大默默的瞅了我兩眼，沒(méi)吭聲
@ hcer
公司注冊(cè)信息顯示，你是唯一或者占比80%以上的出資人!
三、錢多，相對(duì)責(zé)任也大！
@ lovebeyond10000 11
就算到了半夜也要打電話問(wèn)你
@ 我愛(ài)吃燒烤
輕松的活輪不到你，給你的都是難啃的骨頭!
@ 天河
在家養(yǎng)病，老板要求手機(jī)必須開著。
@大計(jì)
所謂的重要是相對(duì)的!
如果干活離不開你，你就很慘!累死你!
如果拿錢時(shí)，你拿的最多，你就是最重要的!
四、只要不辭職，怎么都行！
@ guansmile99 000
你的離開會(huì)對(duì)公司造成很大損失，公司很長(zhǎng)時(shí)間不能回復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
@ sago
當(dāng)你離開后，企業(yè)破產(chǎn)了，哈哈
@ 泡沫_ZPTK
你走了，公司一大半的業(yè)績(jī)沒(méi)有了
@ 雨夜幻化
當(dāng)你找老板辭職時(shí)老板給你漲了工資
@ cflt111
為了讓你有更多時(shí)間工作，老板愿意派人給你照顧家人。
為了讓你有更多時(shí)間工作，老板愿意給你加薪。
為了讓你有更多時(shí)間工作，老板愿意作你的保護(hù)傘。
@ 寒流_RNKA
申請(qǐng)離職后，原單位拖了幾個(gè)月不愿放我走，而且直到我離開，也沒(méi)找到人接我的工作。
@ 浪子BL
你要是走就沒(méi)人了。
這崗位就你一個(gè)人，累??！
@ 清城
如果接替者一個(gè)月就能發(fā)揮你的同等價(jià)值，那你不重要
接替者需要三個(gè)月才能發(fā)揮你差不多的價(jià)值，你比較重要
接替者需要半年以上而且中途換人企業(yè)經(jīng)理兩三年才彌補(bǔ)了失去你的損失，那就太重要了。
五、不敢請(qǐng)假，怕有我沒(méi)我一個(gè)樣！
@ 青梅煮茶
最怕領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：xxx你回家去吧
@ qiuqiu0833310
所以不敢請(qǐng)假，怕領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有我無(wú)我都是一樣
@ menxiaoyong 0011
在單位只是一個(gè)普通工人，無(wú)法證明自己重要
@ 化123
每天干瑣碎的事，無(wú)足輕重，可是當(dāng)你要請(qǐng)假的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)死活不給你批!
六、如何變得“很重要”
@ 阿瓦嘿 000
踏踏實(shí)實(shí)干好自己的重要本職工作，多操心，處理異常情況。
@ 煙花雨 456
要有創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，提出合理化建議。在本崗位上，如何把工作做的鶴立雞群。
@123
在單位最忌諱三點(diǎn)
1、把工作推給別人
工作是你的職責(zé)，你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
2、愚弄他人
愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，千萬(wàn)不耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)。你的能力和為人，大家也都會(huì)看的很清、很準(zhǔn)、很透。
3、沉不下心來(lái)干
單位不是住旅店，不是旅游地，不要走馬觀花。單位很可能會(huì)是一生的根據(jù)地，請(qǐng)沉下心來(lái)踏實(shí)干。也可能你會(huì)感到很累，但有一句話說(shuō)的好：活魚逆流而上，死魚隨波逐流，容易走的多是下坡路;
請(qǐng)堅(jiān)持住，因?yàn)槟阏咴谏掀碌穆飞稀?/span>請(qǐng)相信，最后的贏家會(huì)是那些一步步努力向前的人!
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